ゴールドマン松井氏、「女性は使いにくい」から脱却を-育成法を指南

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ゴールドマン・サックス証券のキャシー・松井副会長は、管理職となる女性を育成するため、同社で実践している積極的な支援制度を取り入れるよう日本企業に促している。世界中で人材の争奪戦が繰り広げられる中、優秀な女性社員を獲得し、つなぎとめることは企業の業績に直結するという。
Source: Bloomberg.co.jp

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